传统文化对我国企业经营管理的影响研究

摘    要

我国的传统文化源远流长,博大精深,包含有儒家、道家、佛家、法家等思想,其中蕴藏着许多哲学思想和道理,对解决我国管理中存在的问题有重要的作用。本文对我国的传统文化中的儒家、道家、佛家蕴含的管理思想进行探讨,在分析了我国企业存在的忽视以人为本、企业文化凌乱、缺乏商业伦理等管理问题的基础上,运用传统文化的管理思想,解决企业存在的问题。

关键词：传统文化；企业管理；发展

目录

传统文化对我国企业经营管理的影响研究1

摘    要1

一、绪论2

（一）选题的背景2

（二）研究的意义2

（三）研究的主要内容2

（四）研究现状3

二、中国传统文化中的管理思想4

（一）儒家文化4

（二）佛家精神5

（三）道家的管理思想7

三、传统文化对企业管理的影响9

（一）积极影响9

（二）消极影响12

四、中国传统文化思想对企业经营管理的借鉴13

五、传统文化与现代管理思想的异同19

四、“无为而治”思想与管理控制21

六、结论22

参考文献22