企业文化和企业核心竞争力

企业文化可以说是一个企业最基本的基石，它引导着企业的价值趋向，从思维方式、行为规范、价值取向、技能水平、理念信仰等方面对企业职员的整体素质起到了决定性的作用，从而成为企业核心竞争力建设的基石。企业文化是现代企业管理中无可取代的一环，是一个企业能否稳定、迅速、和谐、均衡发展的决定性因素，也是一个企业能够顺利成长的保证。企业文化具有现代化的管理理念、开放的管理方式，从而能够从管理层面不断促进企业的进步，并使其符合企业成长的需求，进一步加快和稳固企业核心竞争力的建立和发展。文章分析了现如今背景下的企业文化和企业核心竞争力之间的联系，简要分析如何从企业文化的层面来增强企业的核心竞争力。         

关键词：企业文化    企业核心竞争力

目录

关键词：企业文化    企业核心竞争力1

企业文化和企业核心竞争力3

第1章企业文化的概念、要素及功能3

1.1企业文化的概念3

1.1.1文化的定义3

1.1.2企业文化的概念3

1.2企业文化的功能4

第2章企业核心竞争力内涵及特征6

2.1企业竞争力的内涵6

2.2企业竞争力的特征6

第3章企业文化对企业竞争力作用的实证分析9

3.1 余姚晨飞的企业文化9

3.2 晨飞企业文化对晨飞核心竞争力的作用    9

3.2.1 晨飞文化引导科学的企业远景和战略目标的确立10

3.2.2 晨飞以人为本的价值观对核心竞争力的作用10

3.3核心竞争力的发展对企业文化发展的作用11

致  谢12

最后，向参与论文评阅和论文答辩的各位专家、老师致以诚挚的谢意12

参考文献13