|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
中小企业薪酬管理问题研究 |
 |
| 上传会员： |
tangjinyian |
| 提交日期： |
2023-08-05 21:23:33 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
2 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 中小企业薪酬管理问题研究 (需要:40 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
5921
|
中小企业薪酬管理问题研究 内 容 摘 要 作为中小型企业管理中一项重要的内容，企业薪酬管理对企业内部的人员组织结构、员工工作士气、绩效考核等方面有着非常重要的影响。薪酬问题一直是制约我国中小企业发展的瓶颈。本文通过对我国中小型企业薪酬管理的现状分析,指出中小型企业薪酬管理中存在的问题,分析中小企业薪酬管理问题的成因,在借鉴薪酬管理经验的基础上,结合国内中小型企业的实际情况,提出一些对策和建议。 [关键词]：中小企业 薪酬管理 优化政策 目 录
1、薪酬管理的概念
2、当前中小企业薪酬管理中存在的问题
3、中小企业薪酬管理的优化策略
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
