企业文化与企业核心竞争能力研究

内 容 摘 要

在当下发展迅速的时代，一个企业面对的竞争已从国内竞争上升到了全球竞争的局势，企业想要在众多竞争者中脱颖而出，并可持续稳定的发展，就要建立自己的企业文化和企业核心竞争力。本论文旨在分析研究企业核心竞争力与企业文化之间的关系；从而探讨如何形成与提高企业核心竞争力，缔造出优秀且适合企业的企业文化，以促进企业的稳定可持续发展。研究内容包括：企业文化与企业核心竞争力之间的关系、如何建立企业文化与企业核心竞争力和影响其建立的因素、企业可持续发展等内容。本论文通过理论联系实践的研究方法对企业文化和企业核心竞争力的研究，认识到企业想要建立自己独一无二的企业文化和强有力的企业核心竞争力，既要不断的学习与积累知识和管理经验，也要针对内外部因素深入研究，从而制定出具体的应对策略。

 [关键词]：“企业核心竞争力;”“企业文化;”“内外部影响因素;” “学习型企业;”

目       录

1、企业文化与企业核心竞争力的概述4

2、企业文化的产生与发展5

3、企业文化在企业核心竞争力中的作用与影响7

4、如何建立企业独特的企业文化以及极具竞争优势的企业核心竞争力9

5、内部因素与外部因素产生的原因与应对策略11

6、企业文化与企业核心竞争力的可持续发展12

7、结论16