中西方管理思维方式比较研究

中西方管理思维方式比较研究

内 容 摘 要

思维方式提现了想要实现的结果和目的，思维方式的差异也会使得在结果上造成很大的不同，人与人之间的思维方式不同，国家与国家的思维方式也不尽相同。思维方式不仅体现在民族文化的各个领域，而且还会造成文化的巨大差异，中西方从历史上、文化上以及思维方式上都有很大的不同，这种思维方式的不同也造成了中西方管理思维差异的不同。本文将从中西方文化差异、管理思想差异以及中西方思维方式进行对比，然后进分析为中西方思维方式和管理的结合，从而对中西方管理思维方式进行进一步的研究和比较。

[关键词]：中西方；管理思维；方式；比较

目       录

1.中西方的文化差异比较3

1.1中国文化的基本特点3

1.2西方文化的基本特点3

1.3中西方文化的差异比较3

2.中西方思维方式的文化根源4

3.中西方思维方式的差异5

4. 中西方思维方式与管理的结合5

5.中西方管理思想和管理模式的比较6

5.1中西方管理思想的对比6

5.2中西方管理模式的对比7

6.中西方管理思维方式的发展与创新8

6.1将纵向管理和横向管理相结合8

6.2利用协同思维方式实现管理的创新8

7.总结9

文献