企业文化与企业核心竞争力研究
内 容 摘 要
竞争是当代市场经济条件下企业的生存方式。随着经济全球化进程的深入，国际市场竞争日趋激烈，建立和发展企业自身的核心竞争力已经成为企业普遍追求的战略目标。核心竞争力可以表现为企业所拥有的先进技术、组织制度、营销网络、管理方法、品牌文化等多个方面。在经济全球化与信息时代的社会背景下，消费者追求商品的差异化与多样化，因而产品更新快、替代快，相应地技术扩散也就快。而企业文化所内含的企业经营理念和企业核心价值观是无法进行复制与模仿的，由特定的企业文化所形成的企业核心竞争力更是其它企业难以追随与仿效。本文运用企业文化和企业核心竞争力的理论阐述了企业文化的建设与创新在现代市场竞争中对于企业生存和持续发展的重要作用，深入研究和探讨当代市场环境中企业文化与企业竞争力之间的相互关系，说明在当代激烈的市场竞争中，企业文化建设与创新对于企业生存与发展起着重要作用及战略性地位，把企业文化提高到战略的高度来思考和建设，利用文化力提高核心竞争力。
[关键词]：企业文化；企业核心竞争力
目 录
1. 企业文化的内涵与构成............................................ 5
1.1企业文化的含义...................................................5
1.2企业文化的构成...................................................6
企业核心竞争力的内涵与构成...................................... 7
2.1企业核心竞力的含义...............................................7
2.2企业核心竞争力的构成.............................................8
3. 企业文化与企业核心竞争力的关系.................................. 9
4. 结论与建议..................................................... 10
4.1企业文化对构建企业核心竞争力的思考..............................10
4.2企业文化是核心竞争力形成的主要保证..............................12
文献
