企业文化与企业核心竞争能力研究

内 容 摘 要

本篇文章借助企业文化以及市场竞争相关理论作为基础，基于企业文化实际案例进行全面分析，同时，对企业文化建设工作和革新工作从现代市场环境下作用于企业发展的价值进行阐述，全面的针对目前市场竞争环境下的企业文化、企业竞争力二者的联系进行分析，探究二者互动模式，在这个基础上，对企业文化、竞争力有机整合的发展方向进行明确，对市场竞争环境下的企业文化建设以及革新作用于企业运作、发展的价值进行全面体现，确保企业能够以较高的战略思想角度实现针对企业文化的认知。

[关键词]：企业核心竞争力；企业竞争力；企业文化

目       录

1 绪论3

1.1 研究背景3

1.2 研究意义3

2 企业文化和企业核心竞争力概述4

2.1 企业文化的定义4

2.2 企业核心竞争力的定义5

2.3 企业文化与企业核心竞争力的相关理论5

2.3.1 企业文化的特征5

2.3.2 企业核心竞争力的特征6

3 企业文化与企业核心竞争力的关系7

3.1 企业文化是促进核心竞争力形成的内在机制和基础7

3.2 企业文化是企业核心竞争力的核心要素7

3.3 企业文化是企业核心竞争力的源泉8

3.4 核心竞争力是企业文化功能的体现9

4 提升企业核心竞争力的措施10

4.1 培育符合中国理念的企业价值观10

4.1.1 突出创新主题11

4.1.2 树立诚信意识11

4.1.3 真正确立以人为本的企业价值观11

4.2 加快企业创新步伐，造就创新的企业文化11

4.3 培养优秀企业家，培育企业凝聚力12

5 结论12

文献