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员工跳槽现象分析研究

员工跳槽现象分析研究
上传会员: tangjinyian
提交日期: 2023-06-16 13:12:40
文档分类: 工商管理
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文档字数: 4261
员工跳槽现象分析研究

内 容 摘 要

在当下社会各企业中,员工跳槽也是普遍存在的。本文论述了员工跳槽对企业的影响,对员工自身利益的影响因素,员工为何会跳槽的分析,大量的员工跳槽对社会的影响,总结了员工跳槽的建议,员工与企业在今后工作的总结。

[关键词]:员工;跳槽,企业;影响;社会稳定。


目       录


内容摘要.................................................1

目录.....................................................2

企业企业员工为何会跳槽的分析.............................3

企业的薪资待遇没有达到员工的预期.................3

企业对员工的重视程度没有达到员工的预期...........3

员工跳槽对企业的影响.....................................3


跳槽对员工自身利益的影响.................................4

员工大量跳槽对社会稳定的影响.............................5

总结与建议员工跳槽的分析.................................5

   7.1多样化的福利.........................................5

   7.2让人感兴趣的工作.....................................5

   7.3人岗要匹配...........................................5

7.4要有晋升发展的标准与渠道............................6

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