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| 文档题目： |
企业人才招聘过程中存在的问题及对策研究 |
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| 上传会员： |
tangjinyian |
| 提交日期： |
2023-06-16 13:08:35 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
7515
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摘要 在现今的社会、经济飞速发展的时代，企业要想在市场中获得更大的发展，就必须依靠产品质量、市场占有率、企业规模、企业实力等方面的优势，必须要在市场中不断地吸引更多的优秀员工。如何找到适合中国中小型企业的人才，快速有效地找到合适的人才是目前我国中小型企业急需的问题。
关键词：企业招聘；民营企业；人力资源
目录
1员工招聘的理论4 1.1招聘的概念4 1.2招聘的构成要素5 1.3有效招聘的重要作用5 2当前企业招聘的现状6 3当前企业招聘过程中存在的问题6 3.1企业生产规模小6 3.2对招聘的重视不够7 3.3缺乏完善的工作环境8 3.4缺乏企业文化，对人才的吸引力不够8 4企业员工招聘的对策分析9 4.1转变人力资源观念，树立战略人力资源指导思想9 4.2注重企业形象设计和企业文化宣传10 4.3制定科学的人力资源规划和明确的工作分析11 4.4提高招聘人员的专业水平、培养高素质招聘队伍11 5总结12 文献
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