浅谈民营企业转型升级中的企业文化建设

摘  要

民营企业的转型升级是一个整体的转型，包括企业的经济体和社会体的转型，具体表现为制度的转型、管理的转型和文化的转型。企业文化对于推动民营企业可持续发展和不断壮大，促进企业实现成功转型升级起着重要作用。但就我国民营企业目前发展的现状而言，民营企业特别是转型升级中的民营企业在企业文化建设中还存在着诸多问题。本文以温州民营企业寻求转型升级中的企业文化建设为抓手，结合温州实际情况，通过收集各类数据和资料，找出影响温州民营企业转型升级中企业文化建设的关键因素和障碍并给出了一些建议。

关键词　民营企业；转型升级；企业文化 

目  录

摘  要 I

引  言 1

一、温州民营企业发展现状及转型升级的必要性 2

（一）温州民营企业的发展现状 2

（二）温州民营企业转型升级的必要性 2

1.市场需求和国际竞争的需要 2

2.经济结构调整倒逼温州民营企业必须转型升级 2

3.内部资源条件和成本压力推动温州民营企业转型升级 3

二、温州民营企业转型升级中存在的问题 3

（一）家族式管理束缚了企业的转型 3

（二）品牌意识不足，缺乏长期发展的战略规划 4

（三）创新力度不够，转型不彻底 4

（四）企业管理机制和生存环境导致很难引进和留住优秀人才 5

三、企业文化在民营企业转型升级中的作用 5

（一）优秀的企业文化是企业创新的土壤和根基 5

（二）企业文化转型决定着企业转型升级的成败 6

（三）优秀的企业文化能够促进企业的转型升级 6

四、温州民营企业文化建设现状和存在的问题 6

（一）温州民营企业文化建设现状 6

（二）温州民营企业在文化建设中存在的问题 7

1.企业文化形式主义严重 7

2.企业文化与企业行为脱离 7

3.企业文化不能体现企业自身的特色 8

4.企业文化建设与企业管理的并行 8

5.企业转型与文化传承的冲突 8

6.企业文化传播渠道不畅通 8

五、民营企业转型升级中的企业文化建设对策 9

（一）注重内涵建设，明确企业文化的重要性 9

（二）增加内部渠道，拓宽文化传播渠道 9

（三）突出企业自身特色，在发展中创新 9

（四）企业文化应以人为本 10

（五）以企业发展为导向开展企业文化建设 10

（六）提高民营企业家的综合素质 10

结束语 11

参考文献 12

致  谢 13