企业文化与企业发展的关系及影响

摘  要

   我国企业文化发展时间较短，在企业文化建设上还存在许多问题，对企业的可持续发展形成影响，研究企业文化与企业发展的关系，将丰富对企业文化的认识，促进企业发展。通过分析企业文化对企业发展的作用，企业文化对企业发展有一系列积极作用，其积极作用为可以提升企业核心竞争力，帮助企业招揽人才，促进企业可持续发展，树立企业形象。然后对我国企业文化发展中存在的问题进行研究，发现我国企业文化建设存在重形式轻内涵、与群众脱节、将传统文化生搬硬套、缺乏个性等问题。因此提出改善我国企业文化建设的措施，建议将中国传统文化与企业文化建设融合，建设特色企业文化，培养与企业人力资源相适应的企业文化，培养员工认同感，共建企业核心价值观。 

关键词：企业文化  企业发展  企业形象  传统文化  核心价值观

目  录

摘要 I

引言 ii

一、企业文化内涵界定 1

(一)企业文化的定义 1

(二)企业文化特征 1

(三)企业文化的主要因素 1

1）企业环境 1

2）企业目标 1

3）企业价值观 1

4）企业精神 2

5）企业制度 2

6）企业形象 2

二、企业文化与企业发展的关系 2

(一)企业文化推动企业核心竞争力提升 2

(二)企业文化提升企业形象 2

(三)企业文化建设帮助企业招揽人才 2

(四)企业文化促进企业可持续发展 3

三、企业文化的建设对企业发展的影响 3

(一)我国企业文化现状 3

1）企业文化建设要求不高 3

2）企业文化建设不能持之以恒 3

3）企业文化建设与群众脱节 3

(二)我国企业文化建设存在的问题 3

1）企业文化建设的重形式轻内涵问题 3

2）企业文化脱离企业管理，停留在企业精神层面 4

3）将传统文化生搬硬套等同于企业文化 4

4）企业文化建设缺乏创新和个性 4

四、 改善我国企业文化建设问题的对策 4

(一)融合中国传统文化，建设特色企业文化 4

（二）重视企业领导人的作用，发挥企业家模范作用 4

（三）培养员工认同感，共建企业核心价值观 5

（四）企业文化建设与企业人力资源状况融合 5

结束语............................................................6

参考文献...........................................................7

致谢 8