现代企业文化管理之我见 (24)

目录

一、企业文化的相关概述 3

（一）企业文化的概念 3

（二）企业文化的分类 4

（三）企业文化的功能 4

二、企业文化建设 5

（一）企业文化建设的基本途经 5

（二）企业文化建设的意义 6

（三）我国企业文化建设中存在的误区 6

（四）如何进行企业文化建设 7

（五）南京冠亚电源设备有限公司 8

三、现代企业文化管理 8

（一）现代企业文化管理的要素 9

（二）现代企业文化管理的特征 10

四、现代企业文化管理的措施 11

（一）企业文化与企业管理制度相结合 11

（二）企业文化与企业建设相结合 11

（三）企业文化与职业道德相结合 12

（四）企业的硬管理与软管理相结合 13

一、企业文化的相关概述

（一）企业文化的概念

企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。企业文化就是企业成员共同的价值观念和行为规范。。企业文化作为一种当代企业管理理论，在于把企业价值观渗透到企业经营管理的各个方面、各个层次和全过程，用文化的手段、文化的功能、文化的力量，去促进企业整体素质、管理水平和经济效益的提高。

企业文化通俗讲，就是每一位企业职工都明白怎样做是对企业有利的，而且都自觉自愿地这样做，久而久之便形成了一种习惯；再经过一定时间的积淀，习