现代企业文化管理之我见 (12)

目 录

一、企业文化管理的内涵与意义 4

1.1企业文化的内涵 4

1.2企业文化的意义 4

二、企业文化的功能………………………………………………………………………………5

三、企业文化管理的现状与存在的问题 5

2.1、企业文化管理的现状 5

2.2、企业文化管理存在的问题 5

四、企业文化的建设 7

4.1、企业文化建设的分析 7

4.2、企业文化建设 8

4.2.1企业精神文化的创新 8

4.2.2企业物质文化的创新 8

4.2.3企业行为文化的创新 9

五、企业文化管理的实施过程中建议 9

5.1现代企业文化要内外结合，上下联动，集思广益 9

5.2现代企业文化在实施过程中必须富有特色、个性鲜明 10

5.3现代企业文化应突出重点，精心塑造企业精神 10

5.4现代企业文化实施过程中要向未来、与时具进、不断创新 11

六、结论 11

参考文献： 12

现代企业的生产经营活动离不开企业文化，企业文化成为其生存和发展的核心，成为企业创新和发展的推动力。随着时代的发展和进步，企业文化也必须不断向前推进，具有鲜明的时代特征。在当前的新形势下，也越来越凸显出企业文化发展上的问题和矛盾，亟待得到解决。现代企业发展的最为困难的一点就是如何促进现代企业文化的发展和完善，其关系到企业能否持续健康发展。所以，为了更好的满足时代的发展，我国企业改革和发展必须要将进一步建设企业文化作为一项重要的发展课题。本文在企业文化理论的基础上，立足于实事求是的科学方法，以与时俱进为研究态度，对现代企业文化的现状进行了探究，辩证的分析了其利与弊，并针对存在的问题提出建设性的实施建议，从整体上探讨了我国现代企业文化管理建设的上思路。

关键词：企业文化；企业文化建设；企业文化实施；