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| 文档题目： |
浅谈企业文化建设的现状及对策 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2022-02-20 12:30:19 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
15 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
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| 文档介绍： |
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| 文档字数： |
6216
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目 录 一、选题背景 2 二、选题目的和意义 2 三、杭州地铁企业文化建设 2 （一）什么是企业文化？ 2 （二）杭州地铁企业文化建设现状 2 四、杭州地铁企业文化建设存在的问题及对策 4 （一）存在问题 4 1、对企业文化建设重视度不够 4 2、对企业文化建设认知度不足 4 3、重视企业文化表相设计，轻视对员工的教化 4 4、企业文化建设工作的随意性强 5 5、企业文化建设中忽视人的因素 5 （二）相关对策 5 1、以人为本，深化调研，充分研究 5 4、强化理念，深化共识，提升认同 6 5、坚持不懈，迎难而上，不断创新 7 参考文献： 8
一、选题背景 我国加入WTO之后以及随着新一代工业革命及信息化时代的到来，面临知识经济和全球化市场竞争的挑战，越来越多企业都从原来的粗放型管理向集约型管理转型升级。目前，第二次企业文化热潮已经初露端倪。越来越多企业，为了能不被时代浪潮淹没，要求提升核心竞争力和文化管理水平的需求日益强烈，都提出“优管理、强作风”，加大力度，重点放在企业文化建设上。 二、选题目的和意义
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