目录
摘要................................................................1
关键词..............................................................1
引言................................................................1
一、企业文化的概念..................................................1
（一）什么是企业文化................................................1
（二）企业文化对企业的重要性........................................1
二、企业文化的现状..................................................2
（一）认识力度不足..................................................2
（二）盲目跟从、崇拜................................................2
（三）企业文化不被重视..............................................2
三、企业文化建设的对策和途径........................................4
（一）文化建设的主体................................................4
（二）文化建设要与企业管理相结合....................................4
（三）企业文化需要员工的认可........................................4
（四）企业文化要坚持长期的建设和创新................................5
四、文化建设需要注意的问题..........................................5
（一）文化建设需要以人为本..........................................5
（二）企业文化需要不断创新..........................................6
（三）培育实用的企业价值观..........................................6
结束语..............................................................6
参考文献............................................................6
浅谈企业文化建设的现状和对策
摘要：一个人的成长需要一种信仰意念作为动力；一个民族的发展需要一种民族精神作为支柱；一个企业同样需要文化理念来运营和发展。如果没有企业文化的支撑，那么企业的员工犹如一盘散沙，一切的企业活动就失了灵魂，没有了方向就谈不上发展。本文主要是从建设企业文化的观点出发，对企业文化作简单的概述，指出当前企业文化建设的现状，并提出当前形式下建设企业文化的对策和途径，以及总结出在企业文化建设中应当要注意的一些问题。
关键词：企业文化 企业文化建设 现状和对策 注意的问题
