目 录
一、企业文化对企业健康发展的重要意义………………………………………2
二、企业该如何合理的从企业文化方向管理和发展企业………………………2
（一）企业文化的基本定义及与企业的关系……………………………………2
1.企业文化与企业领导的关系……………………………………………………2
2.企业文化与人力资源的关系……………………………………………………3
3.企业文化与企业战略的关系……………………………………………………4
4.企业文化与企业绩效的关系……………………………………………………4
(二)不同的企业文化对企业产生的利弊…………………………………………5
1.优劣两种对企业文化产生的不同影响…………………………………………5
2.简述合适的企业文化对企业发展所起到的至关重要的作用…………………5
三、西方企业文化的趋势及对我国企业文化的启示……………………………6
（一）西方企业文化的崛起………………………………………………………6
(二）结合实际情况分析我国企业文化的趋势…………………………………6
（三）研究我国企业文化现今出现的问题分析解决对策………………………6
1、加强企业文化研究……………………………………………………………7
2、正确处理好企业文化与社会文化的关系……………………………………7
3、注重企业环境变化对企业文化发展的影响…………………………………8
四、总结……………………………………………………………………………8
参考文献……………………………………………………………………………9
一、企业文化对企业健康发展的重要意义
企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。按照国际广泛认可的一种说法，企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式。企业文化是为企业的生存和发展服务的，因此企业运作的特征也表现在企业文化上。
企业文化是在工作团体中逐步形成的规范,是为一个企业所信奉的主
