企业文化研究

企业文化研究

[摘要]在企业管理中，如何运用企业文化、充分发挥企业文化的作用，从而使企业内部环境得到有效改造，为企业经济的可持续发展打下扎实基础，成为企业管理者必须思考的问题。本文运用资料收集法、文献综述法，通过对目前国内外企业文化研究的现状进行综述，在对企业文化的概念内涵和特征进行深入思考的基础上，结合当前我国企业文化建设的相关内容，对企业文化在实践中的重要作用进行探讨。目的是通过此次探讨引起企业对企业文化的重视，并且在今后企业文化建设中找到重点。

[关键词] 企业文化，精神，员工，凝聚力

目  录

一、引言 1

二、企业文化概念与特征 1

（一）企业文化概念 1

（二）企业文化特征 2

1. 非物质性 2

2. 可变性与稳定性 2

3. 差异性与社会性 2

三、企业文化在企业管理中的作用 2

（一）在企业生存发展中的作用 2

1. 提升企业竞争力 2

2. 提升企业凝聚力 3

3. 发挥企业发展导向作用 3

（二）在企业内部管理中的作用 3

1. 发挥员工激励功能 3

2. 减轻企业内部管理成本 3

四、改善企业管理的企业文化建设对策 4

（一）从价值优越性角度进行企业文化建设 4

（二）从创新独特性角度进行企业文化建设 4

（三）从层次延展性进行企业文化建设 5

（四）从完善制度层面进行企业文化建设 5

五、结论 6

主要参考文献 7