目 录
一、企业文化概述………………………………………………………………2
（一）企业文化的定义…………………………………………………………2
（二）企业文化的内涵…………………………………………………………2
二、企业文化管理的内容………………………………………………………3
（一）建立企业文化管理的内容………………………………………………3
（二）切身学习和吸收中外优秀企业文化的精华……………………………4
（三）企业文化的传播…………………………………………………………4
三、现代企业文化管理的中国式实践…………………………………………5
（一）基因传承型的企业文化…………………………………………………5
（二）绩效导向型的企业文化…………………………………………………5
（三）企业家个人魅力牵引的企业文化………………………………………5
四、案例实践分析………………………………………………………………6
（一）经济结构调整带来的挑战………………………………………………6
（二）经济增长放慢带来的挑战………………………………………………6
（三）企业承担的社会角色……………………………………………………6
（四）企业文化管理总结和建议………………………………………………6
五、参考文献……………………………………………………………………7
一、企业文化概述
（一）企业文化的定义
1、企业的定义，是指适应市场需要以获取利润，实行自主经营、自负盈亏，依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产和经营组织。盈利是这一组织中所有人的共同目的，共同的盈利目的是企业创建和发展的原始动因。单一的盈利目的动因不能保证企业的长期生存和发展，必须形成共同的文化，才有可能实现企业的长期生存和发展。
2、文化的定义，“文化(culture)”一词是从拉丁
