目 录
一、企业文化的概述………………………………………………………………2
（一）现代企业文化的概念………………………………………………………2
（二）企业文化的理论产生………………………………………………………2
（三）企业文化在现代企业管理中的作用………………………………………2
二、现代企业文化与企业发展的现状……………………………………………2
（一）国内现代企业文化与企业发展的现状……………………………………3
（二）国外现代企业文化与企业发展的现状……………………………………3
（三）现代企业文化与企业发展存在的问题……………………………………4
三、企业文化管理与企业文化发展的关系………………………………………4
（一）企业管理者对企业文化发展的重要性……………………………………4
（二）企业员工的基本素质及培养对企业文化的作用…………………………5
（三）企业文化是建立现代企业制度的客观需要………………………………6
四、现代企业文化管理案例实践分析……………………………………………7
（一）企业文化管理分析方式……………………………………………………7
五、企业文化的发展………………………………………………………………8
（一）企业文化管理要东西结合取长补短 …………………………………8
（二）对企业文化管理发展今后的见解 ……………………………………9
参考文献……………………………………………………………………………11
一、企业文化的概述
（一）现代企业文化的概念
关于企业文化的概念，国内外的学者有各种不同的理解和表述。据统计，国内外关于企业文化的定义大概有180多种，也就是说，几乎每个管理学家都有企业文化的定义。
在我学习现代企业文化的过程中，企业文化里面的内容已经在我心里产生出美妙的化学反应，它是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，企业文化是企业的灵魂，企业文化对外是一面旗帜，对内是一种向心力，是推动企业发展的不竭动力。现代企业应当在“以人为本”的基础上，结合企业自身特点，与生产经营结合，推动建立健康的企业
