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文档题目: |
民营企业经营管理中存在的问题与对策研究 |
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上传会员: |
Mktv1520 |
提交日期: |
2022-02-18 19:46:21 |
文档分类: |
工商管理 |
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文档字数: |
9447
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GS3708 民营企业经营管理中存在的问题与对策研究
目 录
一、 民营企业经营管理模式及发展现况 1 (一)初创阶段 1 (二)成长阶段 1 (三)快速发展阶段 1 (四)民营企业发展优势 1 二、民营企业经营管理中存在的问题 2 (一)混乱的家族式管理 2 (二)科技重视不够 2 1、传统型的手工业为主 2 2、知识产权保护意识低 2 3、创新能力差 2 (三)财务管理漏洞屡见不鲜 3 1、财务管理不规范 3 2、偷税漏税现象严重 3 (四)封闭式管理 3 1、不重视行业内交流 3 2、纯利益驱动,不考虑社会效益 4 (五)员工素质普遍较低 4 三、民营企业经营管理中存在的问题解决对策 4 (一)提高自我创新能力 4 1、加强与高校、研究所合作,实现产学研相结合发展模式 4 2、加强知识产权管理 4 (二)规范财务管理 4 1、建立完善的财务体系 4 2、加强财务人员的业务水平 5 (三)彻底改变任人唯亲的企业发展格局 5 1、制定人才方案 5 2、发展健全的激励政策 5 3、唯才是用,提高格局 5 (四)企业应加强行业交流,开拓眼界 6 1、加强行业内交流,特别重视与行业协会密切联系 6 2、多参加业内展会,交流会 6 (五)加强企业员工素质 6 1、重视企业员工的素质拓展,提供培训机会 6 2、重视企业员工的职称发展 6 3、提供员工学习与交流的平台 6 四、实例分析-以温州民企管理发展为例 7 五、民营企业经营管理优化的迫切性和意义 7 六、结束语 8 参考文献 8
一、民营企业经营管理模式及发展现况 (一)初创阶段 我国大多数民营企业最初主要以来料加工、来样生产的“家庭作坊”或“家庭车间”的形式来从事某一产品的生产。此时的民营企业生产的产品数量少, 品种单一,管理组织和结构简单, 企业成员主要由家族成员组成, 除了雇佣必需的几个帮工外, 企业员工数量很少。企业管理的主要特点是非正式组织结构且规模较小, 企业资金来源主要由家族成员共同出资, 企业产权几乎是由家族成员共同拥有的一种纯“共有式”家族产权关系,经营方式主要是自产自销或按照客户的要求“按订单生产”, 产品销售渠道比较单一, 几乎没有自己独立的销售网络。为了减少经营
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