目 录
第一章 序言………………………………………………………………2
第二章 理论综述…………………………………………………………3
一、企业管理创新的必要性………………………………………………3
二、企业管理创新必须要以“质量第一”为导向………………………3
（一）质量是企业管理永恒的主题………………………………………3
（二）质量管理是企业管理的纲…………………………………………4
第三章 企业管理创新的问题……………………………………………4
三、企业管理创新必须要以适应市场为模式……………………………4
（一）市场决定企业管理创新的成败……………………………………4
（二）企业管理创新，要以质量管理为核心，面向市场………………4
第四章 我国企业管理创新的实现途径…………………………………5
四、企业管理创新采取以“质量经营”为特色的改革对策……………5
（一）切实转变观念………………………………………………………5
（二）增强市场应变能力…………………………………………………5
（三）强化质量管理………………………………………………………6
第五章 企业管理创新结论………………………………………………6
参考文献……………………………………………………………………7
浅谈企业管理创新
第1章 序言
一、问题的提出
我国企业目前正处在一个巨大变革的时期，即经济体制从计划经济向市场经济转变的时期，对我国企业而言，既是一种很好的发展机遇，也是一种严峻的挑战，并相应地对企业管理提出了更高、更多的要求.企业内部要求和外部环境的变化必然要求企业管理的管理理念、经营思路、组织机构、管理制度、管理方式方法等方面的创新，建立起崭新的机制，增强企业的市场竞争优势。因此，管理创新成为新形势下企业发展的客观要求，对企业管理创新问题进行研究，为我国推进企业改革提供理论依据和经验总结，具有重要的理论价值和实践愈义，这就是本文选题研究的缘由。
