目 录
一、我国民营企业的发展历程..................................................................................2
二、我国民营企业的现状..........................................................................................2
三、我国民营企业存在的问题..................................................................................2
（一）产权与治理结构不合理..................................................................................2
（二）缺乏战略管理...................................................................................................2
（三）人力资源管理缺乏系统性...............................................................................2
（四）缺乏创新，模仿过多.......................................................................................2
（五）企业文化的缺失...............................................................................................3
（六）家族式企业弊端...............................................................................................3
（七）人才难引进，流失严重....................................................................................3
四、我国民营企业管理对策........................................................................................3
（一）建立现代企业管理模式，减少家族式管理模式的影响................................3
（二）加强战略管理，建立组织机构........................................................................4
（三）重视人力资源管理，将其提到战略高度建立完整的人力资源管理体系....4
（四）模仿要创新，要善于打造属于自己的品牌....................................................4
（五）塑造企业文化，凝聚团队力量.......................................................................4
五、总结：民营企业在未来应占我国各种所有制经济总量的主要份额。民营企业领导人应是肩负我国经济腾飞重任的主力军。民营企业要坚持创新精神与实用主义态度，坚持“以人为本”，在人力资源、战略、组织等诸领域实施全面变革，建立优良的企业文化与人才队伍，方能保证民营企业形成新的竞争优势，并走上持续健康发展的道路，为我国经济发展贡献力量。.................................................4
六、参考文献.................................................................................................................6
[1]李丹丽. 浅析中国民营企业战略管理.时代经贸.2006年11月第4卷总第48期 吉林大学经济学院吉林长春 2006,11
[2]张东生，李艳双.企业战略管理[M].北京：机械工业出版社，2005.1
[3]刘仲康，司岩.企业经营战略概论[M].武汉：武汉大学出版社，2005.9
[4]魏杰.民营企业管理模式的调整.《新经济与企业裂变》，2005,1
[5]梁明哲.民营企业管理之痛--管理强则企业强.www.e-works,2007,9,18
一、我国民营企业的发展历程
我国民营企业从1978年开始逐步发展起来，至今已有40的历程。首先是80年底个体经济的发展；到80年代中期，国家开始允许雇工8人以上的企业为私营经济，并将私营经济作为国有经济的补充。1997年党的十五大要求完善所有制机构，将“非公有制经济作为我国社会主义市场经济的重要组成部分”，至此民营经济的地位和作用得以明确。中共十六大提出的“毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济的发展”则无疑会对民营经济的发展产生重大的推动作用。
改革开放30年来，民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势，已成为国民经济的重要组成部分，已成为国民经济中最为活跃的经济增长点。客观地说，民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变，向着更合
