现代企业文化管理之我见 (9)

目  录

一、企业文化的内涵与功能 1

（一）企业文化的内涵 1

（二）企业文化的功能 1

二、现代企业文化发展的现状 2

（一）与现代文化紧密结合 2

（二）国际化趋势明显 2

（三）企业文化的多样性突出 3

三、现代企业文化建设存在的问题 3

（一）创造性与纪律性不平衡 3

（二）国际化未与特色化相结合 3

（三）企业精神的塑造不充分 4

四、现代企业文化的建设与创新发展 4

（一）重视人的力量，树立以人为本的管理理念 4

（二）以企业个性带动企业国际化 4

（三）完善企业精神体系 4

参考文献 6

现代企业文化管理之我见

文化，是人类生存和发展的灵魂和精神动力，随着现代企业的不断发展，企业竞争力的生成模式也在悄然发生变化，以人的创造性为主的现代企业竞争力体系已经建立起来，在这种情况下，企业文化也越来越受到人们的重视。对企业而言，企业文化就是企业的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分，对激发员工工作成效，提高企业的管理水平与核心竞争力有着十分重要的作用。研究现代企业文化，就是要找到现代企业文化的建设情况和存在的问题，为更好地建设企业文化，提高企业的核心竞争力提供建议。