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| 文档题目： |
乡镇企业人力资源管理现状及发展对策研究 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-12 20:19:57 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
6 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 乡镇企业人力资源管理现状及发展对策研究 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
5275
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乡镇企业人力资源管理现状及对策研究
[摘要]乡镇企业三十多年的发展过程中，为国家经济社会发展和人民福祉，贡献了力量和智慧。随着社会转型、产业升级等客观环境的变化，以农民企业家为主体的乡镇企业，必将浴火重生、脱胎换骨。以平江县伍市花木有限公司为例，作为湖南省“农业产业化龙头企业”，同样举步维艰。本文试图从工商管理专业的视角，以人力资本建设为突破口，探讨一个由农民企业家创业的乡镇企业，如何才能提升企业竞争力。 为了更好地揭开乡镇企业人力资源管理的现实面目，提出作者探讨的观点，本文以平江县伍市花木有限公司（以下简称“伍市花木”）为个案进行探讨，希望能够抛砖引玉，与平江县乡镇企业家们共同提高。 [关键词]人力资源 人力资本 企业文化 规范管理
自从1978年中国改革开放以来，30多年风雨兼程，一波一波的改革先驱前赴后继。以
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