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| 文档题目: |
论公考培训机构的营销模式 |
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| 上传会员: |
Mktv1520 |
| 提交日期: |
2021-12-12 18:41:15 |
| 文档分类: |
工商管理 |
| 浏览次数: |
56 |
| 下载次数: |
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次 |
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| 下载地址: |
论公考培训机构的营销模式 (需要:2 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数: |
2821
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论公考培训机构的营销模式 [摘要]持续的公考热催生了大量的公考培训机构,但我国公考培训机构的管理仍存在较多问题,比如运作不规范,师资不合理,缺乏有效的管理机制等。公考机构管理层应有主动创新意识,加强公考培训结构管理的创新和营销的创新。 [关键词]公务员 公考培训机构 管理与营销 一、公考培训机构的基本现状 目前,我国的公务员培训市场招生规模比较大,历史比较悠久,质量相对有保障的包括中公教育,华图教育,尚德培训机构和成都的博大弘仕四家,我国的公考培训市场上演“四国大战”。 中公教育创建于1999年,专注于公职类考试培训辅导领域,全国有数十家培训分支。华图网校于2007 年 3 月 20 日由华图教育投资创立,是华图教育旗下的远程教育高端品牌。她专注于公职培训,是公职类考生学习提高的专业门户网站。中公教育和华图占据了公务员培训班的极大份额。尚德教育是公务员培训市场的后起之秀,结合其综合培训的实力,
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