目录
一、企业文化与企业发展的关系
（一）企业文化概述
1、精神层
2、制度层
3、行为层
4、物质层
（二）企业文化在企业发展中作用
1、 企业文化是企业的生存之本
2、企业文化对企业发展的的导向作用
3、企业文化对企业振兴的激励作用
4、企业文化对团队建设的凝聚作用
5、企业文化对企业创新的推进作用
6、企业文化对企业行为的约束作用
（三）企业文化特点
1、独特性
2、难交易性
3、难模仿性
（四）企业文化对企业发展的影响
1、企业文化是企业发展壮大的动力
2、企业文化为科技的迅猛发展插上飞翔的翅膀
3、企业文化塑造企业家和企业员工的灵魂
4、企业文化是企业竞争力的助推器
（五）企业文化对企业经营绩效的影响
1、实现企业价值最大化
2、实现企业经营效益最大化
3、实现良性循环，取得最佳效益
二、中国企业的企业文化现状及问题
（一）对企业文化的认识存在误区
（二）企业文化缺乏建设手段和组织保证不能成为体系
（三）随意性大和僵化并存
（四）理论滞后于实践，甚至是歪理邪说的理论
（五）企业文化没有成为企业差异化竞争的手段
（六）对国外企业文化理论引进不成功
三、建立中国优秀企业文化的对策
（一）正确认识企业文化的深刻内涵
（二）企业全体员工参与企业决策，与我们的专家一起为企业出谋划策
（三）企业文化是企业发展过程中积淀下来的，它既不能随意更改也不能脱离企业的实际发展
（四）企业文化理论的研究必须在中国文化的大背景下，与自身企业的发展相结合
（五）建立富有特色的企业文化
（六）建设优秀企业文化必须面向未来，与时俱进、不断创新
四、小结
参考文献
［1］冯亚，陈驰.企业文化建设概述［M］. 北京：企业管理出版社，2007:33-38 190-203
［2］王吉鹏.企业文化建设［M］.北京：中国发展出版社，2005:9-12
［3］http://www.docin.com/p-104364050.html 2010
［4］刘志迎.企业文化通论［M］。合肥：合肥工业大学出版社2005:103-113
［5］孙政委，刘升.中国企业文化发展现状及对策初探［J］.河北广播电视大学学报，2005,Vol10（NO6）:59-60
企业文化研究
——浅谈企业文化对企业发展的影响
【内容摘要】企业文化是把“双刃剑”，优秀的企业文化能够促进或推动一个企业的发展，反之则只能阻碍企业的发展。企业文化是企业的灵魂，是企业管理的重要部分，更是企业的核心竞争力，对企业的发展有重大影响。一个企业要想取得稳定长足的发展，必须弄清企业文化对企业发展的影响。
【关键词】 企业文化 企业发展 核心竞争力
