民营企业经营管理中存在的问题与对策研究

摘要

民营企业作为我国国民经济中的一支重要力量，在促进我国经济快速发展和社会稳定上有着十分重要的作用。民营企业中有相当一部分是中小型企业，这类企业普遍缺乏竞争力，人员流失大，缺乏科学的管理机制，文化建设缺乏，融资渠道狭隘，缺乏自主创新和品牌。这些问题大大限制了民营企业的发展，对我国民营企业今后的生存与发展构成严峻的考验。本文基于此，深入的分析民营企业经营和管理中的主要问题，提出对策，为民营企业的健康发展提出积极的借鉴。

关键词　民营企业；经营与管理；问题与对策

目录

目录 I

绪论 1

一、民营企业经营管理中存在的问题分析 2

（一）人力资源管理不科学 2

（二）企业文化建设缺乏 3

（三）缺乏自主创新能力 3

（四）个性优势不明显，缺乏品牌号召力 4

（五）融资渠道狭隘 4

二、民营企业经营管理的对策 6

（一）加强人力资源科学管理 6

（二）加强企业文化建设 7

（三）不断进行创新 8

（四）树立品牌竞争力 8

（五）拓展融资途径 9

三、总结 10

参考文献 11

致谢 12