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| 文档题目： |
试析国有企业经营者激励与约束机制 (2) |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2020-12-22 10:32:05 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
26 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 试析国有企业经营者激励与约束机制 (2) (需要:15 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
6644
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目录 试析国有企业经营者激励与约束机制 1 一、激励与约束机制的概述 2 二、当前我国国有企业经营者激励与约束机制的主要形式 2 （一）贡献、风险与利益不对称 3 （三）社会保障水平低 4 （四）现行考核体系存在的弊端 4 四、解决国企经营者激励和约束机制失效的几点建议 4 （二）提高经营者的社会地位 5 （六）为企业经营者提供更高的工作平台 5
试析国有企业经营者激励与约束机制 [摘 要] 本文分析了国有企业经营者激励的现状，指出现有的年薪制和高层持股制无法满足对经营者激励的要求，提出股票期权制是一种最有效的经营者激励制度，并对实行股票期权制过程中可能存在的障碍进行了探讨。
[关键词] 国有企业经营者 激励机制 年薪制
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