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| 文档题目： |
国有企业人力资源管理的问题及对策 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2020-10-21 10:31:01 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
32 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
5062
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国有企业人力资源管理的问题及对策 [摘 要]随着知识经济时代的到来，仅靠劳动力、资本、原材料和能源的经营管理，已不能满足企业改革发展的需要，人才对企业生存发展的定性作用日益显现，人力资源管理在企业经营发展中的主导地位日益凸显。因此，只有确立先进的人力资源管理制度，树立“以人为本”、“人才资本”、“人才开发”等新理念。 [关键词] 国有企业 发展 人力资源 管理
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