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| 文档题目： |
论企业文化建设的几个问题 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2016-09-24 21:23:51 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
40 |
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 论企业文化建设的几个问题 (需要:2 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：3952 论企业文化建设的几个问题 所谓企业文化,指在一定社会大文化环境影响下,经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同与实践,所形成的整体价值观念、信仰追求、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。企业文化是20世纪80年代由美国学者提出的一种新的现代管理科学理论。随着社会经济的不断发展,企业文化越来越成为决定企业兴衰的关键因素。企业文化建设是当前企业管理的主要课题,企业文化建设的好坏直接影响到企业的成败。因此,我们必须认真研究企业文化,正确认识它对企业发展的促进作用,全面了解企业文化与民族文化的关系,大力推进企业文化建设,以此促进企业的发展。 一、企业文化的内涵和特征 (一)企业文化的内涵
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