企业如何留住人才

企业如何留住人才

[摘 要]在商战中，企业所做出的每一个决定都至关重要，稍有差池便会给企业极大的损失。而企业只有拥有相关性的人才，才能成功。因此企业间的竞争即为人才的竞争。倘若企业失去了人才，则代表着成功离企业而去。在人才紧缺、跳槽严重的时代，人才流失是每一个企业所面临的最大挑战，而如何留住人才则是企业需要认真思考的问题。

[关键词]人才 人才流失 留住人才

企业的竞争中最重要的竞争是人才的竞争。一个企业要发展、要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，吸引和留住人才是关键。然而，改革开放以来，虽然企业获得了长足的发展，但是由于企业在用人机制方面存在诸多不足，导致企业难以留住人才，从而使企业蒙受经济损失，失去长期发展力和竞争力。