提升企业文化渗透力

提升企业文化渗透力

摘要：无论个人或单位，没有文化的支撑就没有办法走远，尤其对一个企业来说，企业文化关乎企业的生死存亡，因此，企业文化的建设、弘扬、渗透是一个企业在生存发展的立身之本。笔者认为企业文化的渗透力首先要使职工对企业文化有认同感和归属感，其次，使企业员工全员参与，再次是企业要关注每一个企业职工个人的成长与发展。

关键词：企业、企业文化、渗透

企业文化，是任何一个企业综合实力的集中体现，是企业的软实力内在象征，也是企业生存和发展的不竭源泉。同时，它也是一个公司遇到新形势、承担新任务、迎接新机遇、接受新挑战时所表现出的整个企业文明程度的全面反映。要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念。为了推动公司企业文化建设持续健康发展，最终达到以文化管理企业，以文化凝聚职工，以文化发展企业的目的，必须结合实际情况，做好企业文化推广、宣传、渗透。