目录
一、 企业文化建设的基础理论………………………………………………..3
（一）企业文化的定义………………………………………………………….3
（二）企业文化的特征………………………………………………………….4
（三）企业文化八大原则……………………………………………………….4
二、企业文化的重要性…………………………………………………………6
（一）企业文化是企业的灵魂………………………………………………….6
（二）企业文化岁企业竞争力会昌盛重大影响……………………………….6
（三）企业文化能够提升企业战略管理能力………………………………….7
（四）企业文化能够打造企业名牌文化，确保名牌之树常青……….………8
三、企业文化建设的途径………………………………………………………9
（一）完善制度管理………………………………………………………….…9
（二）在继承基础上要不断创新企业文化………………………………….…9
（三）在共性的基础上要塑造本企业独特的企业文化……………….……....10
（四）在灌输的基础上要身体力行………………………………………….…10
结束语…………………………………………………………………….………11
参考文献…………………………………………………………………….……12
引言
企业文化的兴起时现代企业管理发展的一个新里程，是管理思想的一次革命。但追根溯源，关于企业文化的形成，还需从日本经济的崛起和美国人对文化的反思开始······
在许多美国人心目中，日本只是一个国土资源缺乏的弹丸小国。但是就是这个小国，1980年的生产总值却占世界总值的8.6%，跃居世界经济强国之列，这使美国感到经济霸主地位受到威胁，也开始了加强对日本企业的研究。
