收藏到会员中心
|
文档题目: |
大学生就业现状分析 |
 |
上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2014-10-13 11:19:36 |
文档分类: |
工商管理 |
浏览次数: |
46 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
大学生就业现状分析 (需要:30 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
|
文档字数:7372 大学生就业现状分析 [摘 要]自1999年,高校实行扩招以来,我国的高等教育逐步步入大众化教育阶段,每年的大学毕业生日益增多,从而造成目前大学生就业难的现状。在目前严峻就业形势下,找到一份满意的工作成为每个大学毕业生的愿望。从经济学的角度来看,大学生就业难主要是由就业市场供需不平衡、信息不对称及我国经济发展具有区域性等造成的。在研究中发现,影响大学生就业因素主要有就业学生队伍的规模、社会对人才的需求层次、我国的经济发展状态等多个因素。本文主要从目前大学生就业现状进行研究,分析目前影响大学生就业的因素,以及造成大学生就业难现状的原因,并结合经济学的理论提出建议,以期对缓解大学生就业难现象有所帮助。 [关键词]:大学生,就业难,分析,措施 目 录 一、大学生就业市场概况 3 (一)就业形势严峻 3 (二)就业市场发展不能与经济发展同步 3 (三)大学生自主创业比例上升 3 (四)大学生预计薪酬降低 3 二、影响大学生就业的因素 4 (一)大学生就业队伍的规模 4 (二)社会对大学生毕业层次的要求 4 (三)地域的经济发展状态 5 (四)大学生可选的职业范围 5 (五)大学生的就业观念 5 三、大学生就业难的原因分析 6 (一)就业市场信息不对称 6 (二)高校盲目扩招,短期内供给超量 6 (三)存在区域选择偏好 6 (四)大学生自身所存在的求职差距 6 四、解决大学生就业难,提高就业率的措施 7 (一)加强就业市场的信息沟通 7 (二)避免盲目扩招,实现供求平衡 8 (三)促进中西部经济发展,正确引导大学生就业去向 8 (四)大学生加强自身的工作胜任力 8 五、总结 9 参考文献 9 致谢
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|