|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
如何增强企业文化的渗透力 |
 |
| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-10-13 11:18:14 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
50 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 如何增强企业文化的渗透力 (需要:30 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
|
文档字数：9636 如何增强企业文化的渗透力 【摘要】企业文化主要指一个企业长期形成的并为全体员工认同的价值信念、行为规范以及行为方式。所谓行为方式，就是稳定的行为倾向，行为方式是价值信念和行为规范的体现，通过行为方式。企业文化只是企业的一个部分，对一些刚刚建立的新企业来说，有机器、设备、工具、技术、产品、组织和制度等，却不一定有文化。企业文化需要经过一个长的时期才能形成。文化的形成与企业的经营有关，也与社会文化背景有关，文化在经营过程中逐渐积累，也可以通过教育、引导和灌输而使之得以传播和深入人心。本文将从企业文化的涵义、作用的原因入手，分析企业文化的特征和类型，最后阐述如何增强企业文化的渗透力。 【关键词】 企业文化 作用 特征 类型 渗透力
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
