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| 文档题目： |
浅析鄂尔多斯电业局铁西供电分局薪酬管理 |
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| 上传会员： |
pengcheng |
| 提交日期： |
2014-05-02 09:43:23 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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39 |
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| 下载地址： |
 浅析鄂尔多斯电业局铁西供电分局薪酬管理 (需要:35 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：5517
［关键词］鄂尔多斯 ,电业局,薪酬管理,岗位设计
浅析鄂尔多斯电业局铁西供电分局薪酬管理
[摘要] 在现代企业人力资源管理中，薪酬管理是非常重要的内容。企业要留住人才，必须要提供给员工有市场竞争力的薪资。企业薪酬体系设计的“和谐”推动力来自于其公平性的真正体现。因此，企业在进行薪酬体系设计时应建立起一个对内相对公平，对外有竞争力的薪酬体系。本文以鄂尔多斯电业局铁西供电分局的实际情况为背景，通过分析企业现有薪酬体系存在的问题，利用人力资源管理中薪酬设计的相关理论，对该企业薪酬现状及问题进行分析并提出解决方案。
ABSTRACT ....
KEY WORDS .....
目 录
一、 薪酬管理概述 1
（一） 薪酬管理的定义 1
（二） 薪酬管理的内容 1
（三） 薪酬管理的基本目标 2
二、 鄂尔多斯电业局铁西供电分局简介及薪酬管理现状 2
（一） 公司简介 2
（二） 公司薪酬管理现状 3
三、 鄂尔多斯电业局铁西供电分局薪酬体系中存在的问题 4
（一） 薪酬整体水平偏低 4
（二） 薪酬构成不合理 4
（三） 薪酬激励机制不畅 4
四、 针对鄂尔多斯电业局铁西供电分局薪酬管理问题的建议 5
(一) 调整薪酬水平 5
(二) 合理确定公司薪酬构成 5
(三) 重建薪酬的激励作用 6
结 语 6
参考文献 6
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