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文档题目: |
“民工荒”的调查 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2014-03-17 08:42:15 |
文档分类: |
工商管理 |
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“民工荒”的调查 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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字数:4806 “民工荒”的调查 [摘 要] 近年来,我国出现了不同程度的“民工荒”,出现这一现象的主要原因是:民工与雇主之间恶劣的劳资关系、产业结构的升级换代、社会法治监管力度欠完善、西部大开发对企业和民工的分流、有文化素质和追求的新一代民工的形成。针对“民工荒”的成因,政府应当落实以人为本的思想做好政策的修改,积极为外来务工人员解决实际困难,具体实施措施是:提高政府的行政管理和执法能力、做好农民工的基本权益和福利的保障、做好劳动力的培训提高综合素质、采用各种方法和途径切实地解决农民工在生活中遇到的问题、作好思想引导营造好企业文化。政府和企业通过增加行政管理成本和劳动力成本的投入,实现企业主和劳动者均受益的双赢的科学发展观。 [关键词] 民工荒 成因 解决办法
一年一度的民工潮给人留下了难忘的记忆。但是,在广东一些地方却爆发了“民工荒”,广州、深圳、东莞等地急缺200万人。招收大量的生产工人,成为珠江三角洲一些企业的头等大事。一向被认为廉价劳动力接近于“无限供给”的中国,意外地发生大范围“民工荒”,这是中国国情现象的一个重大变化。那么,是什么使得成千上万的空缺岗位与上亿的农村剩余劳动力之间形成了断裂?其中需要关注和警惕的是什么呢?带着一系列的问题我对一家物流公司的用工情况进行了深入探访。
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