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文档题目: |
论下岗人员再就业 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2014-03-16 19:14:59 |
文档分类: |
工商管理 |
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文档字数: |
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字数:3722 论下岗人员再就业 [摘要] 下岗再就业问题一直是社会普遍关心的热门话题。目前,我国失业人口达到1100-1300万人,创建国以来最高记录,成为我国经济社会中最突出的问题。过量的失业人口引发社会矛盾,造成了劳动力资源的极大浪费,阻碍了社会生产力的发展给政府和社会带来了极大的经济负担。失业已经成为影响我国城镇社会经济和政治生活稳定的一个突出问题。本文通过了解我地下岗和在就业的情况,找出解决下岗再就业问题的有效途径和办法。 [关键词]: 下岗、 再就业、 政府调控、 提高素质、 改变观念 由于矿山资源的胡乱开采,和保护生态环境,为了贯彻落实《国务院办公厅转发安全监管总局等部门关于进一步做好煤矿整顿关闭工作意见的通知》和全国安全生产工作暨煤矿整顿关闭工作电视电话会议精神,督促各地按其制定的煤矿整顿关闭工作继续加大煤矿整顿关闭、资源整合工作力度,所以我地的关于煤矿行业工作人员以下岗,随着改革的不断深化,“下岗”已成为一个普及众多企业和职工的敏感话题。面对下岗现象和下岗人员的增多,如何实现再就业就成了社会各界共同关注的话题,为此人们提出了各种解决方法。最有效的是对下岗职工进行就业指导。由于职业指导工作刚刚起步,难免有一定的盲目性,为了准备把握下岗职工心态,加强职业指导工作的针对性,促进下岗职工尽快实现再就业,对下岗职工进行再就业心态调整调查是很必要的,再就业具有极大的社会负效应,失业人口的存在将会带来严重的社会经济问题。
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