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| 文档题目： |
浅谈长虹集团企业文化 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-03-16 19:08:59 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
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字数：5394 浅谈长虹集团企业文化 [摘要]：进入二十一世纪之后，随着知识经济和全球化经济的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，因此企业的文化的发展状况将成为企业兴衰的关键因素。为了更加深入的挖掘企业文化的精髓，了解企业文化为何在企业发展中占据了至关重要的作用。通过对长虹企业文化的剖析和了解，并着重解释了长虹企业的创新与求实这两点精神，从人性化管理来说明长虹集团“以人为本”的企业文化。再从企业文化给长虹带来的一系列有价值的经济效益及其它，来体现好的企业文化在企业中的重要性。 [关键词]：长虹集团 企业文化 创新 求实 以人为本 一、企业文化 1、企业文化的含义 什么是企业文化？外国学者认为：企业文化是企业成员相互作用的过程中形成的，为大数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系（包括共同意识，共同价值观念，职业道德，行为准则等）。
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