浅析泉州民营企业的人才需求

浅析泉州民营企业的人才需求

[摘 要] 人才是影响民营企业发展的最活跃的因素，对民营企业的发展有着重大的意义。改革开放以来，泉州市民营企业迅猛发展，极大地推动了泉州市经济发展和社会进步。但是，当前泉州市民营企业的发展却受到人才因素的制约。本文阐述了泉州民营企业发展的过程中人才所起的重要性，并通过对泉州民营企业的用工现状的分析，归纳出泉州民营企业人才需求存在的家族式管理、资金不足、内部管理机制不够完善和缺乏良好的企业文化氛围等主要问题；并从企业文化、职业发展方向、完善内部管理制度机制、建立公平竞争机制、尊重激励人才、给人才提供发挥才能及实现自我价值的“舞台”六个方面，提出相应的对策与建议。

[关键词] 泉州 民营企业 人才需求 问题 对策

随着知识经济的挑战、经济一体化趋势的增强，新技术革命引发的世界性的产业升级，全球人才资源越来越有限，并成为了经济和技术竞争的另一焦点，企业竞争的实质是人才竞争。是否拥有一支高素质的人才队伍，成为决定企业兴衰存亡的首要因素。大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才，而名气和资源都相对处于弱势的泉州民营企业,在吸引人才方面有先天的劣势。人才需求成为泉州民营企业最关切的问题。