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| 文档题目: | 
浙江省家族企业的继承问题的研究 | 
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                | 上传会员: | 
                panmeizi | 
               
 
                | 提交日期: | 
                2014-03-14 15:22:39 | 
               
               
                | 文档分类: | 
                工商管理 | 
               
              
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                  浙江省家族企业的继承问题的研究 (需要:24 积分)  如何获取积分? | 
               
 
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     字数:4671 浙江省家族企业的继承问题的研究 [摘 要]继承是家族企业成长与发展过程中必须面对的重要问题。成功地选择接班人是家族企业基业常青的根本。本文以继任期家族企业的主要特征为切入点,通过对家族企业继承模式以及继承人选择问题的研究,力图发现和总结家族企业财产和权力继任过程中存在的问题,以及通过两种不同继任方式(血缘继承和职业经理人继承)在所有权和经营权上的对比,分析不同家族企业的继承人选择。 [关键词]家族企业   血缘继承   职业经理人继承   所有权   经营权 	 	美国《家族企业评论》发表的一篇报道称,在全球500强企业中,37%是家族企业。另有资料显示,世界上大约80%的企业与家族有关 。像沃尔马公司、福特汽车、三星集团、LG集团、家乐福集团等世界知名企业都是家族企业。中国改革开放以来,中小企业如雨后春笋般涌现,其中90%以上都是家族企业。浙江省是家族企业发达的省市之一,中小企业数占全省企业总数的98%以上,其中80%以上都是家族企业 。像温州、义乌、东阳、杭州等地都聚集着不少家族企业,万向、方太、广厦、横店集团等著名家族企业在全国都有知名度。 	以家族企业发达的浙江为研究区域,从家族企业的定义、特征、继承模式着手分析继任问题,并鉴借方太传承的经典案例,得出如何选择及培养继承人。也为其他家族企业的发展提供参考与鉴借。    
 
               
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