|  
           
收藏到会员中心
  
            
           | 
        
         
           
           
            
              
| 文档题目: | 
如何看待中国企业文化发展 | 
  | 
 
 
                | 上传会员: | 
                panmeizi | 
               
 
                | 提交日期: | 
                2014-03-14 14:24:26 | 
               
               
                | 文档分类: | 
                工商管理 | 
               
              
                | 浏览次数: | 
                2 | 
               
               
                | 下载次数: | 
                0 
                  次 | 
               
               
            
               
                 | 
                 | 
               
                
                | 下载地址: | 
                  如何看待中国企业文化发展 (需要:27 积分)  如何获取积分? | 
               
 
                | 下载提示: | 
                不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
 | 
  
                | 文档介绍: | 
                以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
 | 
  
                | 文档字数: | 
                
 | 
			  
             
               
     字数:7852 	如何看待中国企业文化发展 	 【摘要】  在知识经济时代,企业文化对于企业有着重要的作用。本文从对企业文化的定义和认识过程做了介绍,接着从中国企业文化中所存在的误区以及对误区的分析来阐述该如何看待中国企业文化发展。 【关键词】企业文化 【引言】  21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。在这种情况下,对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要。但在我国企业文化发展中所存在什么样的误区呢?为什么会存在这样的误区呢?如何把握好适应中国现代化进程的企业文化?本文就此展开讨论。    
 
               
                | (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载)  | 
               
            
                  
           |