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| 文档题目： |
对企业文化建设的思考 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-03-14 10:26:47 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
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字数：5348 对企业文化建设的思考 [摘要]：我国现代化企业建设过程中，企业文化建设与基本理论研究时日尚短，实践操作还存在误区。在企业发展中如何更好的了解企业文化的现状，培养、建立正确的企业文化，运用正确的方式，选用科学的方法与步骤，帮助企业迈向成功是一项值得研究的课题。 [关键词]：企业文化、误区、步骤、发展
所谓组织文化，是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为组织多数成员所共同遵循的基本信念、价值标准和行为规范[ 《塑造企业文化的12大方略》引言]。作为组织文化其中分支之一的企业文化也符合组织文化的规范与含义。企业文化是一种从实际从事经济活动的组织之中形成的组织文化，它所包含的价值观念、行为准则等一时形态和物质形态均为该组织成员所共同认可。
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