浅析中小企业文化建设存在的问题及对策

浅析中小企业文化建设存在的问题及对策

［摘要］目前我国很多中小企业的领导者都已经意识到企业文化对企业发展的重要作用，并在通过不断地努力加强企业文化的建设，尽管取得了一定的成绩，但也产生了一些问题，有些甚至相当普遍，本文从企业文化的内涵入手，简述了企业文化建设对企业发展的作用，在分析了目前我国中小企业企业文化建设存在问题及产生的原因基础上，提出了加强中小企业文化建设的对策建议。

［关键词］中小企业 企业文化 问题 对策

先进的企业文化，是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、积累、筛选、提炼形成的，是企业生存和发展的内在动力，是规范企业和员工行为的软约束，是提升企业形象、增加企业价值的无形资产，是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。中小企业作为中国经济的重要主体，大力建设企业文化，尤其是先进的企业文化，不仅仅是建设社会主义先进文化的需要，更是企业自身发展的需要。