劳动就业形势分析及对策探讨

劳动就业形势分析及对策探讨

[摘 要] 近年来，随着我国高校招生规模不断扩大，毕业生人数逐年增加，由于教育体制以及专业与市场需求不符等原因，毕业以后在一段时期内找不到理想工作的大学生出现了逐年上升的趋势。大学生就业问题开始越来越突出，引起了全社会的广泛关注。如何解决大学生就业难问题成了摆在我们面前的严峻课题，本文以大学生就业问题为切入点，介绍了当前我国大学生就业的形势，分析了大学生就业难问题的原因，并提出了相对的解决对策。希望能通过本文的论述，为解决大学生就业难问题提供一些有意的参考和借鉴。

[关键字] 大学生； 就业问题； 对策

改革开放以来，虽然我国的社会经济得到了长足的发展和进步，但是目前我国还处在建设社会主义市场经济的初级阶段，经济发展水平还较低，加上我国巨大的人口压力，使得整个社会的就业形势严峻。处于当前阶段的大学毕业生的就业形势自然要受到整个社会大气候的影响，更何况近几年来各大学一直在扩大招生，我国的高等教育正在向“大众化”过渡，因此，大学生的就业形势不容乐观。大学生就业问题已成为全社会特别是在校大学生关注的焦点。中国社会科学院公布的2011年《经济蓝皮书》表明，由于全球经济危机导致的经济减速，失业职员将会继续增添。2010年底有100万大学生不能就业，另外2011年还将有643万大学生结业，就业形式严肃。据国家人事部统计资料显示：近两年沉积的未就业的高校结业生约有510万人，2012需就业的大学生高达800多万人。当前，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧，“就业寒流”侵袭大学生就业市场。大学生的就业形势非常严峻，这已成为社会关注的焦点。当前，我国企业经历了长达10年的“用工荒”，至今技术工人、普工仍然非常紧缺，而广大的大学生却找不到工作。这种现象，成了就业市场独特的奇观。在这样的背景下，研究大学生就业问题具有非常重大的现实意义。本文共分为二个部分：第一部分，分析了当前我国大学生就业的整体形势和大学生就业难的原因；第二部分，提出了解决大学生就业难问题的对策。