如何加强企业文化建设

如何加强企业文化建设

[摘  要]在现代企业管理中，企业文化占有越来越重要的地位。企业文化建设搞得好与坏，不仅关系到一个企业的形象、信誉、知名度和经济效益，同时也关系到社会主义市场经济秩序的建立。如今企业文化的理论研究和实践活动在我国逐步开展起来，至今已经形成较为完整的企业文化理论体系，创造出相当丰富的企业文化实践经验。在理论和实践方面也还存在着一些误区、缺陷和教训。为了进一步推进关于企业文化建设的理论研究，总结企业文化建设实践活动的经验和教训，不断提高企业文化建设的水平，研究探讨企业文化建设的基本原则就是十分必要和迫切的了。本文论述了企业文化的特征，深入浅出分析了我国企业文化建设中存在的问题。提出加强企业文化建设阶梯重要性。

[关键词]  企业    文化建设   对策

在现代企业管理中，企业文化占有越来越重要的地位。企业文化建设搞得好与坏，不仅关系到一个企业的形象、信誉、知名度和经济效益，同时也关系到社会主义市场经济秩序的建立。企业作为社会经济发展的重要组成部分，肩负着跨世纪的历史使命。因此，大力加强企业文化建设，对增强企业员工的凝聚力，有效地增强企业的竞争力，全面提升企业的知名度和信誉度，加强两个文明建设，促进企业内部的深化改革和健康发展，都有着重要的现实意义。本文就如何进一步如何加强企业文化建设的问题，谈谈个人的一些粗浅的认识。