试论我国公务员考试录用制度

试论我国公务员考试录用制度

[摘要]

本文对我国公务员考试录用制度作了较全面地分析与探讨，系统论述了公务员考试录用制度建立的意义，指出当前我国公务员考试录用制度存在的问题，并对改进公务员考试录用制度提出几点建议，相信这些建议，对推进我国公务员考试录用制度建设，使之更加完善和提高，做到有法可依，增加可操作性，提高公务员治国理政能力，都具有积极意义。

[关键词]：公务员  考试录用  制度  建设

公务员考试录用制度建立的意义

治国理政，首在择人。一个国家选拔、任用什么样的人从事国家管理工作，直接影响着国家机器的正常运转和效率，关系着党的事业成败和国家兴衰。因此，各国都非常重视公务员考试录用制度的建立与健全。《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）的发布实施，它标志着我国公务员制度建设朝着规范化、法制化方面迈出了坚定的一步。公务员考试录用制度的建立为造就一支高素质人才队伍创造了公开、平等、竞争、择优的平台，公务员录用考试已成为我国政府面向社会广纳贤才的主要渠道。