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文档题目: |
中国劳动力资源状况与国际劳动力竞争研究 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2014-03-12 11:18:25 |
文档分类: |
工商管理 |
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中国劳动力资源状况与国际劳动力竞争研究 (需要:27 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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字数:7168 中国劳动力资源状况与国际劳动力竞争研究
[摘 要] 一提到劳动力资源,即让人联想到人才资源,联想到生产力。科技的进步是第一生产力,而科技的进步来源于人才资源的实力。人才资源是我国经理发展的宝贵资源。在谈到人才资源对我国经济增长的贡献时,免不了会将其与其他一些国家作一比较。另一方面,在谈到国际劳动力的竟争力时也不能不谈到人才的国际竞争力。 [关键词] 劳动力 资源 与 国际 竞争
长期以来,中国以丰富的劳动力资源,充实的资本资源,长期稳定的国内环境,稳中求进的...劳动力价格低廉作为国际经济竞争中的一大优势,但近年来,中国劳动力成本不断上升,一些“民工荒”及一些跨国劳务队伍挤进了中国市场,动摇了我们这些优势。因此,如何充分利用我国的劳动力资源,发展和壮大我国的劳动力国际竞争能力,培养有经验,有技术的高素质人才,才能在国际劳动力市场占有优势,才能满足国际经济竞争发展的需要。这就涉及到人才国际竞争力的问题。
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