大学生就业难的原因及对策分析

大学生就业难的原因及对策分析

[摘 要] 与大企业相比，中小企业组织相对简单，管理和技术改造中的问题较易解决，改革的难度相对较小。我国对国有企业采取的先易后难的渐进式改革道路，使中小企业改革可能成为最容易突破的领域。当前国有经济的战略性结构调整，从中小企业入手，一旦在产权重组、体制创新方面取得重大进展，必将大大减轻整个国有经济改革的压力，并为其赢得宝贵经验，从而对全局产生积极的影响。本文首先论述国有中小企业的内涵、作用以及国有中小企业改革的重大意义，接着探讨国有中小企业改革与发展现状，分析其深入改革的主要阻力，最后提出改革和发展深化的对策建议。

    [关键词]  大学生 就业 现状 问题 对策 

    改革开放30多年来，我国的中小企业取得了突飞猛进的发展，中小企业成为国民经济系统中最活跃、最具潜力的经济成分。中小企业发展至今不但面临着更大的挑战和机遇，同时也面临着更多的困难和障碍。国有中小企业改革是中国企业改革的一部分，由于国有中小企业既有国有大型企业机制不活、管理松懈和富余人员多等弊端，又有因规模小而存在的抵抗市场风险能力弱、缺技术、缺人才等劣势，因此，国有中小型企业的改革任重道远。