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| 文档题目： |
中国企业人力资本投资战略思考 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-03-11 10:20:39 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
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字数：7737 中国企业人力资本投资战略思考
[摘 要] 伴随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争和学习能力的竞争。造就高素质员工成为企业参与知识经济时代竞争的必然选择。现代企业人力资源管理的宗旨是人的能力，尤其是潜能尽可能发挥，把人作为可开发的资源，进行有效的人力资本投资，是我国企业当前面临的重要问题。本文对中国企业人力资本投资的理由进行了论证分析，就目前中国企业人力资本投资存在的问题，提出了有针对性地战略对策。 [关键词]中国企业 人力资本 投资 战略 对策
随着人类社会进入21世纪，大踏步地迈向知识经济时代，高素质的人力资源已成为企业在21世纪的战略性资源，特别是我国家加入WTO后，我国企业更是面临前所未有的多方面挑战，我国企业只有大力进行人力资本的开发和投资，大力提高人力资源的素质水平和专业化水平，发挥我国企业人力资源丰富的优势，走人才强企之路，才能使我国企业抓住机遇，赢得挑战。
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